Het Nieuwe Werken

Het nieuwe werken is een thema dat steeds vaker op de agenda van directies en HR staat. En niet zomaar... Nederland is een kenniseconomie geworden. 47% van de Nederlanders is kenniswerker. Dit vraagt om een andere inrichting van organisaties. Oude bureaucratische en hiërarchisch georganiseerde bedrijven krijgen achterstand. Oude structuren passen niet langer bij de nieuwe werkers. Het Nieuwe Werken doet haar intrede..

HNW is om meerdere redenen een belangrijk onderwerp. Invoering van HNW levert namelijk op! Denk aan kostenbesparing op kantoorruimte of reis- en verblijfkosten, hogere medewerkertevredenheid, een verbeterd werkgeversimago en aantrekkingskracht voor de nieuwe generaties (Y&Z). Dit zijn slechts enkele voorbeelden.

Invoering van HNW heeft betrekking op de Cultuur, Managementstijl en Competenties van uw organisatie. Het is een veelomvattende exercitie die veel betekent voor alle betrokkenen bij uw organisatie. Oude managementstijlen dienen te worden aangepast; van command & control naar sturen op output en coachend leiderschap. Dit is slechts één van de vele maar zeer cruciale aanpassingen die bij HNW horen. FIRENS heeft het CMC programma ontwikkeld. Aan de hand van dit programma leiden wij uw organisatie door het proces van invoering van HNW. Hoe wij dat doen? Het programma omvat 5 verschillende stappen: Meten is weten, Cultuur expliciteren, Managementstijl versterking, Competentie ontwikkeling en Afstemming met ICT en Huisvesting. Het programma omvat o.a. diverse meetinstrumenten om regelmatig gedragsverandering te meten en een uitgebreid trainingsprogramma voor leidinggevenden.

Meer weten over ons CMC programma? Bel ons (0481-452951) of vraag hier meer informatie aan.

Wilt u weten of uw organisatie HNW proof is? Download hier de quick reference card.

Laatste nieuws

Agenda

Nieuwsbrief aanmelden

Waar vindt u ons?

Het Nieuwe Werken

Firens Support